Die von Trends entwickelten Offroad-Teambuilding-Module werden mit großem Erfolg zur Teamentwicklung eingesetzt. Bereits über mehrere Jahre erprobt und immer weiterentwickelt, stellen Sie jeden Teilnehmer vor völlig neue Herausforderungen.
Darin liegt das Geheimnis: Man kann sich nicht, wie bei bekannten und herkömmlichen Teamaktionen, einfach darauf einstellen. Außerdem lässt sich jede Aufgabenstellung aus Alltag und Arbeit hervorragend wie in Realität abbilden.
Bei Teamtrainings und Führungsthemen setzen unsere Trainer das TMS "Team Management Profil" oder das persolog Persönlichkeitsprofil D_I_S_G ein. Bei Auszubildenden das speziell entwickelte persolog Teenager-Profil.
Das Training von Soft-Skills, sozialer Kompetenz, Handlungskompetenz und das Erlangen von Schlüsselqualifikationen, braucht spezielle Lernformen und Methoden.
Für das Vermitteln dieser "soften" Faktoren braucht es ein erlebbares und erfassbares Erscheinungsbild. Mit unseren Lernformen, Methoden und Instrumenten arbeiten wir im Rahmen der Teamtrainings, des Führungskräftetrainings und beim Azubi-Training gezielt und handlungsorientiert.
Unser Trainerteam vernetzt die überaus erfolgreiche Methode des Outdoor-Trainings mit wissenschaftlich fundierten Instrumentarien zur Erfassung der Persönlichkeitsstrukturen. Die theoretisch vermittelten Rollen im Team, Verhaltensweisen und Persönlichkeitsdispositionen und Präferenzen werden in der Vernetzung erlebbar und sichtbar gemacht.
Bei Teamtrainings und Führungsthemen setzen unsere Trainer das TMS "Team Management Profil" oder das persolog Persönlichkeitsprofil D_I_S_G ein.
